ZVANIČNO POTPISAN SPORAZUM: Evo kome je Vlada TK povećala plate u Tuzlanskom kantonu
Sporazumi potpisani za obrazovanje, policiju, pravosuđe, kulturu i državnu službu
Budžetski korisnici Tuzlanskog kantona zaposleni u oblastima obrazovanja, policije, pravosuđa, kulture i državne službe dobit će povećanje plata i unapređenje materijalnih prava. Ova odluka zvanično je potvrđena današnjim potpisivanjem seta sporazuma u Vladi Tuzlanskog kantona.
Tekst se nastavlja ispod promocije!
Sporazume je, u ime Vlade TK, potpisao premijer Irfan Halilagić, čime su utvrđeni novi parametri za obračun plata, najniže plate, iznosi toplog obroka i regresa za 2026. godinu.
Tekst se nastavlja ispod promocije!
Rast osnovice i nastavak pozitivnog trenda
Potpisanim dokumentima osigurano je povećanje osnovice za obračun plate u svim obuhvaćenim sektorima, što predstavlja nastavak trenda rasta primanja zaposlenih u javnom sektoru Tuzlanskog kantona.
Povećanje se odnosi na uposlenike u osnovnom, srednjem i visokom obrazovanju, policiji, državnoj službi, pravosudnim institucijama i ustanovama kulture, a cilj je unapređenje radno-pravnog statusa i materijalne sigurnosti zaposlenih.
Povećanje plata u dvije faze
Premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić istakao je da se radi o dogovoru postignutom kroz otvoren i konstruktivan socijalni dijalog sa sindikatima.
– Današnje potpisivanje još je jedna potvrda da Vlada Tuzlanskog kantona dosljedno vodi otvoren, korektan i kontinuiran socijalni dijalog. Povećanje plata za sve sindikate i sve zaposlenike koji primaju platu iz budžeta Tuzlanskog kantona iznosi sedam posto od 1. januara naredne godine, uz dodatnih tri posto od 1. septembra 2026. godine – kazao je Halilagić.
On je izrazio zahvalnost sindikatima na partnerskom odnosu i razumijevanju tokom pregovaračkog procesa.
Topli obrok, regres i praznici
Sporazumima je definisano i poboljšanje ostalih materijalnih prava. Naknada za ishranu u toku rada (topli obrok) u 2026. godini obračunavat će se u visini od jedan posto prosječne neto plate u Federaciji BiH po radnom danu.
Također, predviđena je obaveza kontinuiranog praćenja i usklađivanja iznosa toplog obroka sa kretanjem prosječne plate, kao i isplata regresa za godišnji odmor te naknada za državne i vjerske praznike.
Uštede omogućile povećanje plata
Ministar finansija Tuzlanskog kantona i predsjednik Pregovaračkog tima Vlade TK Suad Mustajbašić pojasnio je da su sredstva za povećanje plata osigurana kroz fiskalne uštede i odgovorno upravljanje budžetom.
– Na ime smanjenja stope poreza i doprinosa tokom 2025. godine ostvarili smo uštede od oko 10 miliona KM, dok u 2026. očekujemo uštede od oko 20 miliona KM. Time smo stvorili oko 30 miliona KM koji su poslužili kao osnov za ove pregovore – naveo je Mustajbašić.
Dodao je da Vlada TK nije ta sredstva usmjeravala na nove rashode, već ih je, kroz socijalni dijalog, usmjerila u povećanje plata i poboljšanje prava zaposlenih.
Opredijeljenost Vlade TK za stabilan javni sektor
Premijer i ministar finansija naglasili su da Vlada Tuzlanskog kantona ostaje opredijeljena odgovornom upravljanju javnim finansijama, nastavku ulaganja u ljudske resurse te očuvanju partnerskog odnosa sa sindikatima.
Kako je istaknuto, stabilan javni sektor i zadovoljni zaposlenici predstavljaju temelj kvalitetnih javnih usluga i dugoročne institucionalne stabilnosti Tuzlanskog kantona.
